Por fin entró a regir el convenio de Seguridad Social entre Colombia y Argentina, con la finalidad de sumar los tiempos laborados y cotizados en ambos países y de esta manera obtener la pensión de vejez. Este convenio se suma a los ya existentes entre Colombia y España y Colombia y Chile. Si quieres saber […]
Hoy les traemos este simulador de pensiones implementado por la Administradora Colombiana de Pensiones Colpensiones. Como su nombre lo indica, es un programa muy simple, con unos datos básicos, el cual permite calcular el monto de la mesada pensional, con base en el salario y semanas cotizadas que se tienen actualmente acreditadas. No debe olvidarse
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1. Aspectos generales De acuerdo con lo señalado en el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, el salario como retribución directa del servicio contratado, es uno de los elementos pilares para la configuración del contrato de trabajo. Por su parte, el artículo 127 del Código Sustantivo del Trabajo señala que es salario, lo siguiente:
Calculadora Laboral Ministerio del trabajo SOY Laboral & Pensiones hoy comparte con ustedes una herramienta muy útil denominada “calculadora laboral” implementada por el Ministerio del Trabajo, con la finalidad de determinar el valor que por liquidación de prestaciones sociales debe ser pagada a favor del trabajador. Esperamos que tanto para empleados como empleadores, les sea
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Del parágrafo 4 del artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9 de la Ley 797 de 2003 Pensión anticipada de vejez por deficiencia[1] De acuerdo con lo señalado en el parágrafo 4 del artículo 9 de la Ley 797 de 2003 que modificó el artículo 33 de la Ley
Pensiones especiales de vejez Read More »
Los incrementos pensionales son una prestación económica que se encontraba regulada en el artículo 21 del Decreto 758 de 1990 y se reconocía a favor de las personas que tenía personas a cargo o dependientes. El monto del incremento depende de la persona respecto de la cual se presenta la dependencia, en los siguientes términos:
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Esta modalidad de salario integral se encuentra contemplada en el numeral 2 del artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo, y consiste en la posibilidad de devengar junto con el sueldo básico, un valor anticipado por concepto de prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario o al dominical y festivo,
Una vez analizados los requisitos para ser beneficiario del régimen de transición, los regímenes pensionales anteriores a la Ley 100 de 1993, los requisitos exigidos en estas normas para acceder a una pensión de jubilación/vejez, así como los requisitos para acceder a la pensión de vejez contemplada en la Ley 100 de 1993 modificada por
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Una vez explicado todo lo relacionado con el régimen de transición, los requisitos para ser beneficiario, cómo se pierde, cómo se recupera y las normas y los requisitos pensionales que existían antes de entrar en vigencia la Ley 100 de 1993 aplicables a los beneficiarios del artículo 36, solo resta hablar de la pensión de
Pensión de vejez – Sistema General de Pensiones – Ley 100 de 1993 Read More »
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