Es un beneficio creado en la Ley 100 de 1993 para permitirle a las personas que a la entrada en vigencia de esta normatividad (01 de abril de 1994 o la fecha en la cual se llevó a cabo la vinculación al Sistema General de Pensiones por parte de los departamentos, municipios o distritos), tenían 35 años de edad las mujeres / 40 años de edad los hombres o 750 semanas cotizadas/15 años de servicio, pensionarse con la norma a la cual se encontraba afiliado o vinculado cuando entró a regir la Ley 100 de 1993.
